Über uns
Am 03.10.1980 gründeten die Geschäftsführer Dr. med. H. Kienle, P. Kibele und K.H. Bringmann die Massageschule Bringmann GmbH.
Am 10.06.1991 wurde die Schule um den Ausbildungszweig der Krankengymnastikausbildung erweitert. Im Rahmen einer Gesetzesänderung über die Berufe in der Physiotherapie, wurde die Schule am 06.01.1995 in Bringmann Akademie GmbH umbenannt.
Seit dem Jahr 2001 hat die Bringmann Akademie die staatliche Anerkennung als Ergänzungsschule für den Beruf staatlich geprüfte/r Kosmetiker/in.
Mit 30 medizinischen Einrichtungen hat die Schule Kooperationsverträge, um die praxisnahe Ausbildung der Schüler zu gewährleisten und die Auflagen des Gesetzgebers zu erfüllen. Diese seit Jahren bestehende gute Zusammenarbeit zwischen den Kliniken, von Korbach bis Melsungen, trägt mit dazu bei, daß die Qualität der Ausbildung gesichert ist.
Ca. 30 Lehrkräfte, bestehend aus Ärzten, Physiotherapeuten, Diplom-Sportwissenschaftlern/Pädagogen und Soziologen sowie Kosmetikerinnen garantieren das seit Bestehen der Schule im Vordergrund stehende hohe Niveau von Ausbildung und Abschlüssen.
Die Schule bietet neben der 3-jährigen Ausbildung zum Physiotherapeuten auch die 2-jährige Ausbildung zum Masseur und medizinischen Bademeister an.
Masseure und mediz. Bademeister, die sich weiterqualifizieren möchten, haben an der Bringmann-Schule die Möglichkeit, in einer verkürzten 18-monatigen Ausbildung ( bei weniger als 5 Jahren Berufserfahrung ) sich in Vollzeit zum Physiotherapeuten weiterzuqualifizieren.
Masseure und mediz. Bademeister, die bereits eine 5-jährige Berufserfahrung nachweisen können, haben die Möglichkeit, sich berufsbegleitend in einem ca. 14 Monate dauernden Lehrgang zum Physiotherapeuten ausbilden zu lassen.
Die Beufsausbildung Kosmetiker/in dauert mit staatlicher Abschlußprüfung 12 Monate, eine berufsbegleitende Ausbildung "Wellnesskosmetik" dauert 6 Monate.
Besonderen Wert legt die Schule auch auf die Zeit nach abgeschlossener Berufsausbildung.
Allen Absolventen steht die Schule weiterhin für Fachfragen zur Verfügung.
Auch bei der Stellenvermittlung ist die Schule jederzeit gern behilflich.
Die Schule hat ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem (AZWV) etabliert.
Leitbild der Akademie
Die Bringmann Akademie steht für Bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung und garantiert Qualität in der Bildung. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote sowohl nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) als auch freie Maßnahmen berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.
Um unabhängig von den ausführenden Personen gleich bleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze.
Kunden
Die Kunden der Bringmann Akademie GmbH sind sowohl die Teilnehmer wie die Mitarbeiter als auch Unternehmen, der Arbeitsmarkt, die Agentur für Arbeit, Jobcenter, das Berufsinformationszentrum und die Gesellschaft mit ihren normativen und sozialen Anforderungen, unabhängig von Geschlecht oder Nationalität.
Personal
Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung, Unterricht und Verwaltung ein, sowie qualifizierte haupt- und nebenamtlich Lehrende. Für haupt- und nebenberufliches Personal wird eine laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt.
Räumliche und sächliche Ausstattung
Die Lernräume (Unterrichtsräume, Praxisräume, Bibliothek) entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenenpädagogischen und fachlichen sowie ökologischen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.
Bildungsangebot
Potentielle Lehrgangsteilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen.
Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet.
Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards.
Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde.
Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet.
Erwachsenengerechte Lern- und Erfolgskontrollen sichern den Unterrichtserfolg.
Teilnehmer
Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös.
Bei unseren Lehrgangsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten, Geschäftsbedingungen.
Wir gewähren Rücktrittsmöglichkeiten in angemessener Frist und Kündigungsmöglichkeiten aus wichtigem Grund.
Wir erstellen aussagefähige Teilnahmenachweise, die mindestens den Name der Organisation, Bezeichnung und Ziel der Veranstaltung sowie Inhalt, Zeitraum und Zahl der Unterrichtsstunden enthalten.
Unsere Kostensätze entsprechen den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit.
